Mejorar condiciones trabajo en el sector salud

Reconociendo el liderazgo que viene asumiendo el Colegio Médico del Perú (CMP) en esta etapa de lucha contra el coronavirus, es interesante reconocer este logro, obtenido aún en ausencia de las organizaciones gremiales que en la práctica se encuentran en una fase de inercia o también de inexistencia.

En tal sentido, Colegio Médico ha hecho público los acuerdos a los que ha arribado con el Ministro de Salud, Dr. Víctor Zamora, publicado en redes sociales el día de hoy 29 de marzo de 2020.

Asumiendo que el trabajo de los profesionales de salud es compartido en responsabilidades y riesgos; y que, desde un enfoque democrático, al tiempo de saludar el liderazgo señalado del CMP, es conveniente universalizarlos en su aplicación a todos los trabajadores del sector salud, máxime si por razones más que obvias no se pueden crear islas en los equipos de trabajo.

En ese orden de ideas, considero que mínimamente estos acuerdos deben generalizarse a todos los trabajadores del sector:

1. Todo “locador de servicios” (que es la condición que tienen actualmente muchos trabajadores del sector) pasará a condición de Contrato Administrativo de Servicios (CAS), aun cuando la lucha finalmente debe ser por “CAS NUNCA MAS”
2. El personal de salud contará con seguro de salud y de vida, que deberá ser costeado íntegramente por el estado.
3. Todo personal asistencial deberá recibir su correspondiente equipo de protección personal (EPP).
4. Se realizarán pruebas rápidas para COVID-19 a todo el personal de salud.
5. Se aplicará licencia con goce de haber no compensable para los mayores de 60 años.
6. Se brindará alimentación completa a los trabajadores de salud que estén de turno y doble turno. Ello es necesario en razón a que en la actualidad por una cuestión incomprensible de los gestores de los establecimientos de salud, se les viene negando.

Callao, 29 de marzo de 2020