¿Se cocina un fraude?
La dirección del hospital Carrión ha planteado una “evaluación interna” para ocupar cargos jefaturales. Esta propuesta ha sido duramente vapuleada por las enfermeras de la institución, quienes en sendos documentos han cuestionado el proceso señalando que existen indicios razonables para calificarlo como un proceso fraudulento.
El “reglamento de evaluación” que rige la “Evaluación Interna de las propuestas para encargar jefaturas de servicios médicos del Departamento de Cirugía del Hospital Carrión” establece como REQUISITOS INDISPENSABLES, entre otros:
“No existir sanción por falta disciplinaria grave (suspensión o amonestación escrita) en los últimos 12 meses, ni estar sometido a proceso administrativo por falta grave, ni sentenciado penalmente, ni con sanción gremial”
Se busca información sólo de un profesional
Curiosamente el Dr. Alfredo Guerreros firmando con el sello de Director General dirige al Colegio Médico – Regional Callao, el oficio Nº 1477-2009-DG-SDG-HNDAC, solicitando que el órgano colegiado informe “si el doctor EUGENIO VARGAS CARBAJAL, tiene algún inconveniente o proceso que lo descalifique a participar en la evaluación interna para encargatura de jefatura de servicios médicos del Departamento de Cirugía”.
Llaman la atención varias cosas:
Las bases de este proceso NO SEÑALAN COMO IMPEDIMENTO alguna sanción ética.
Recordemos que el Colegio Médico sólo tiene potestad para sanciones éticas, las cuales no están contempladas en este reglamento de “evaluación interna”.
Curiosamente no se solicita información de ningún otro postulante, por lo que el Dr. Guerreros debe responder cuáles son las razones por las que busca información que podría significar una actitud tendenciosa contra el Dr. Eugenio Vargas.
Gallina que come huevos?
Supuestamente los organizadores de este proceso no deberían jamás tomar partido ni a favor ni en contra de ningún postulante, so pena de viciar el proceso, salvo que todo esto no sea sino una burla a las expectativas de quienes en su buena fe se han inscrito como postulantes.
publicadas por El duende que camina @ 11:57 p.m.
4 Comentarios
4 Comentarios:
Estimado doctor Guerreros es lamentable los hechos que vienen sucediéndose en nuestro hospital, a nivel de todos los gremios profesionales.
La reciente disque "evaluación de las supervisoras" que como todos sabemos esta dirigido por el señor Salcedo que evidencia una intromisión flagrante en la gestión del departamento de enfermería que no vamos a permitir y la intención que ya se cocina con la implementación del concurso de la jefaturas a nivel de los médicos.
A Ud. se le reconoce como una persona de principios y con gran inclinación al servicio. Estoy casi segura que a Ud. no le anima ninguna mala intención referente al doctor E. Vargas, pero los trabajadores con cada trastada que vemos que viene realizando LA GESTION ACTUAL estamos alertas y a la defensiva y no esperamos nada en bien de la institución ni de los trabajadores de esta gestión, por lo que debe reflexionar su respuesta frente al planteamiento del doctor Castro y ponerse en el lugar de nosotros.
Rosa Sandoval
Enfermera
RE: [opinemos_hospitalcarrion] ¿Se cocina un fraude?
De: LAURA ROSA DEL CARMEN SANCHEZ ROJAS (lauurasanchez@hotmail.com)
Enviado: sábado, 21 de marzo de 2009 03:10:44 a.m.
Para: Opinemos Hospital Carrión (opinemos_hospitalcarrion@yahoogroups.com); sindicato enfermeras carrión (sindicatoenfdac@2007hotmail.com)
SOBRE FRAUDES:
SABIDA ES LA POSICION DE LA MAYORÍA DE ENFERMERAS DEL HOSPITAL NACIONAL DANIEL A. CARRIÓN, CON RESPECTO A LAS “EVALUACIONES PARA OCUPAR CARGOS”
PARTICULARMENTE, QUE ME DIGAN QUE ESO ES TRANSPARENTE ME SIENTO OFENDIDA DADO QUE INSULTAN LA INTELIGENCIA MÍA Y DE MIS COLEGAS CONSECUENTES COMO LAS VERDADERAS SUPERVISORAS DEFENESTRADAS DE SUS CARGOS POR PERSONAJES INESCRUPULOSOS COMO LA SEÑORA C.P. Y EL DIRECTOR.
A QUIEN QUIEREN ENGAÑAR???
LAS SEÑORAS Y SEÑORITAS DIZQUE NUEVAS SUPERVISORAS NO SON MAS QUE LA CULTURA DE LA ESCLAVITUD Y SERVILISMO.
LOS DOCUMENTOS ESTÁN: !FRAUDE!
NO ES NECESARIO DETALLAR DADO QUE PERSONALMENTE PUBLIQUE LAS DOS BASES DEL "CONCURSO" O "EVALUACION" CUANDO EL 23 DE FEBRERO LA DIRECCIÓN SACA UN COMUNICADO DE EVALUACIÓN COMPLEMNTARIA CUANDO YA ESTABAN PUESTAS LAS NUEVAS Y FALTOSAS "SUPERVISORAS" A GUSTO Y PLACER DE LA SEÑORA C. P. Y EL SEÑOR FEUDAL.
SI EL DIRECTOR QUIERE NATACHAS QUE PONGA UN AVISO, PERO QUE NO INSULTE Y ATROPELLE A LAS ENFERMERAS PENSANTES Y CONSECUENTES.
NUETRO HOSPITAL VIVE UNA CULTURA DE MEDIOCRIDAD Y PERVERSIDAD.
ATENTAMENTE,
MG. LAURA SANCHEZ ROJAS
SIN EMBARGO EL SEÑOR DIRECTOR SE SIGUE BURLANDO ANTE LAS PRUEBAS DEL FRAUDE CONSUMADO.
QUE LA ENFERMERA C. P. (ASI SON SUS INICIALES) CREA QUE SE HA EMPODERADO CON SUS BAILECITOS Y OTRAS ARMAS (QUE VERGUENZA)
AQUÍ NADIE INSULTA A “LA FAMILA CARRIONISTA” MI ESTIMADO ALFREDO. HACE YA BUEN TIEMPO QUE LA FAMILIA CARRIONISTA FUE CATAPULTADA, SINO PREGUNTEN A LAS EMINENCIAS QUE DEJARON EL HOSPITAL.
SALUDOS COMBATIVOS Y LUCHADORES,
MG. LAURA SÁNCHEZ ROJAS
es bueno establecer que existe diferencia entre una evaluacion y un concurso, y lo que la Direccion debe hacar es un concurso de Jefaturas, de Departamento y despues de servicios, con su respectivo reglamento ,y, un adecuado cronograma obviamente debn quedar sin efecto las ultimas evaluaciones, que han despertado comentarios y suspicacias por lo de las firmas etc.
Sobre "la evaluación interna" para ocupar el cargo de supervisoras del Dpto. de Enfermería es a leguas que fue TOTALMENTE DESASTROZO E IRREGULAR.
Definitivamente, es inconcebible hacernos creer de la transparencia del mismo.
No puede ser regular y transparente con dos bases diferentes para un mismo fin.
Hasta el 23 de febrero definían el cuadro de méritos en cuyas bases tenía alto puntaje la recolección de firmas, hecho !INAUDITO! debido a que pareciera un chiste de mal gusto.
Pregunto:
¿De cuando acá los conocimientos y capacidad se miden por "recolección de firmas"?.
El mismo 23 de Febrero a las 3pm. Aparecen discretamente pegadas las "nuevas bases" para "evaluación COMPLEMENTARIA" para ocupar el cargo de supervisoras. ! Que irrisorio! Cuando ya estaba el cuadro de méritos de las enfermeras TODAS DEL ENTORNO Y SUMISION DE LA JEFATURA DEL DEPARTAMENTO.
¿Y esas nuevas bases? !OH OH maravilla! ya no tenían el rubro de la recolección de firmas y daban ¡30 puntos a la sustentación del plan de gestión!
.
¿Cual era el apuro de cambiar supervisoras?
¿Porque el atropello a la línea de carrera?
¿ Porque la vejación a la trayectoria profesional, escalafones y niveles?.
La Gestión debe cumplir de manera loable y transparente a convocar a concursos verdaderos para las jefaturas de Departamentos, y que estos no sean digitados inescrupulosamente.
Y al perder la confianza de esta transparencia la batuta debería asumirla el Dr. José Del Carmen.
Las Enfermeras consecuentes seguimos en pie de lucha.
Saludos fraternos,
Laura Sánchez Rojas
Enfermera
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